Maître Michel exerce comme avocat à Strasbourg depuis 1996 et possède la double qualification d'avocat de droit français et de droit allemand (Rechtsanwältin). Ses principaux domaines d’interventions sont le droit de la famille et le droit du travail.

En matière de Droit de la famille:

Le cabinet d'avocat de Me Michel a développé une véritable expertise en matière de droit de la famille. Face à cette matière complexe et aux situations personnelles difficiles que vivent ses clients, Me Michel veille à toujours être le plus pédagogique possible et à conseiller ses clients au mieux de leurs intérêts. Les principales interventions du cabinet en droit de la famille concernent:

• Les procédures de divorce: Divorce à l'amiable, divorce pour faute, divorce sans accord du conjoint, séparation des couples mariés, concubins, pacsés, rupture, révision de pension alimentaire, prestation compensatoire, liquidation du régime matrimonial et partage des biens...
• Les procédures de filiation et de succession: succession,  adoption, envoi en possessions, partage, indivision, transaction familiale,...

En matière de Droit du travail:

Les missions principales du cabinet d'avocat de Me Michel en matière de droit du travail sont présentées ci-dessous: 

• Défense du salarié ou de l'employeur devant le conseil des Prud'hommes: Procédure disciplinaire, procédure de licenciement pour faute, licenciement économique, harcèlement au travail, non respect du contrat de travail ou du code du travail, heures supplémentaires non payées ou tout autre litige opposant salariés et employeurs;
• Conseils juridiques au salarié en amont d'un entretien ou d'une négociation avec son employeur: Négociation de contrat d'embauche, négociation des conditions de départ, rupture conventionnelle, assistance et préparation à un entretien préalable en vue d'un licenciement,...
• Conseils juridiques aux entreprises: Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD, clauses particulières), organisation d'une procédure de licenciement pour faute, organisation d'une procédure de licenciement pour motif économique,...